公司目前針對核心崗位,從專業(yè)技能、行業(yè)知識、通用能力三個(gè)維度建立了完善的課程體系和內(nèi)外部講師團(tuán)隊(duì),針對不同級別的研發(fā)人員制定不同的培訓(xùn)方案,每年每批進(jìn)行培養(yǎng),打造具有國際化思維和能力的研發(fā)和創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì),形成科信必成獨(dú)有的人才分級體系。
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