人才培養(yǎng)
Talent training
人才是第一資源,公司自創(chuàng)立以來,十分重視人才的培養(yǎng),自員工入職,便設定了清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立了三級培訓體系,在不同階段,匹配不同的培養(yǎng)計劃,設置不同的課程內(nèi)容,通過重點培養(yǎng)中高級管理人才、核心研發(fā)人才、職能專業(yè)人才和行業(yè)專業(yè)人才,帶動集團人才隊伍整體素質的提高。
人才是第一資源,公司自創(chuàng)立以來,十分重視人才的培養(yǎng),自員工入職,便設定了清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立了三級培訓體系,在不同階段,匹配不同的培養(yǎng)計劃,設置不同的課程內(nèi)容,通過重點培養(yǎng)中高級管理人才、核心研發(fā)人才、職能專業(yè)人才和行業(yè)專業(yè)人才,帶動集團人才隊伍整體素質的提高。